19 ноября 2018
165

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Объявление общего конкурса  на занятие вакантной административной государственной должности  корпуса «Б»

 

        ГУ «Управление здравоохранения Западно-Казахстанской области», 090001, г.Уральск, пр.Достык-Дружба, 201, телефон для справок: 8(7112)245525, факс 8(7112)245508, электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

  1. Руководитель отдела охраны здоровья матери и ребенка (категория D-O-3, индекс 01-4-1), (на время декретного отпуска основного работника) должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109898 до 148301 тенге.

         

          Функциональные обязанности:

 Планирование, организация и руководство работой отдела; организация и контроль мероприятий по охране здоровья матери и ребенка; координирование работ по исполнению мероприятий государственных и региональных программ в сфере охраны здоровья матери и ребенка; контроль за оказанием медицинской помощи детям и матерям областными медицинскими организациями; координирование работы педиатров и акушер-гинекологов и главных внештатных специалистов управления в сфере педиатрии и управления деятельностью структурных подразделений управления в сфере охраны здоровья матери и ребенка; принимать участие в решении вопросов подготовки и переподготовки специалистов педиатров и акушер-гинекологов; подготовка проектов приказов относительно своей деятельности; контроль за соблюдением сроков исполнения специалистами отдела поручений, поступивших по Единой системе электронного документооборота . Умение анализировать и организационные способности, умение находить общий язык и быть ответственным к исполняемым обязанностям.

 

        Требования к участникам конкурса:

 Высшее образование. Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина).

 

  1. Руководитель службы управления персоналом (категория D-O-3, индекс 01-6-1), должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109898 до 148301 тенге.

         

     Функциональные обязанности:

     Планирование, организация и управление работой отдела; организация работы дисциплинарной, конкурсной, аттестационной комиссии, комиссии по кадровым вопросам и других комиссий; ведение кадрового делопроизводства через информационную систему «Е-қызмет»; организация оценки работы государственных административных служащих; организация конкурсного отбора служащих согласно установленным квалификационным требованиям; контроль соблюдения служащими управления ограничений по государственной службе; профилактика недопущения использования служебным положением, коррупции; подготовка документов, связанных с работой управления; контроль за ведением личных дел сотрудников управления; организация привлечения кадров с востребованными для работы в медицинских организациях стажем работы и квалификацией; подготовка мероприятий для эффективного использования кадров, повышения их профессиональной квалификации и их переподготовки; организация своевременного проведения курсов повышения квалификации и переподготовки врачей; организация профессиональной адаптации и наставничества в государственных органах; обеспечение профессионального развития кадров государственных органов, в том числе наставничества, подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в установленные сроки; обеспечение исполнения в государственном органе трудового законодательства и закона о государственной службе, соблюдения режима и состояния труда; контроль за своевременностью исполнения поступающих в отдел писем и правильным составлением приказов; контроль за соблюдением специалистами отдела сроков исполнения поступающих поручений по Единой электронной системе документооборота.

 Умение анализировать и организационные способности, умение находить общий язык и ответственное отношение к исполняемым обязанностям.

 

Требования к участникам конкурса: 

Высшее образование. По специальности  Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина),Право («Правоведение»), Образование («Казахский язык и литература») и Услуги.

 

      

      

 

           К административным государственным должностям категории       D-О-3 устанавливаются следующие требования:

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

              Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

       4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;

      6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      7) наличие ученой степени.

  1. 3. Главный специалист отдела организации медицинской помощи (категория D-O-4, индекс 01-3-4), (на время декретного отпуска основного работника), должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83353 до 112376 тенге.

 

 

 Функциональные обязанности:

  Оказание медицинских услуг жителям областного центра; участие в подготовке комплексного плана в сфере здравоохранения области; исследование показателей здоровья населения, качества медиицнской помощи, оказываемой в амбулаторно-поликлинических условиях; подготовка материалов на координационный совет, работу лечебно-профилактического совета; подготовка ответов на поступающие в отдел письма.  Умение анализировать, находить общий язык и ответственное отношение к выполняемым обязанностям.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование. По специальности Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина).

 

  1. Главный специалист отдела организации медицинской помощи (категория D-O-4, индекс 01-3-5), должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83353 до 112376 тенге.

 

 Функциональные обязанности:

 

Работа с обращениями физических и юридических лиц; Участвовать (в рамках своей компетенции) в реализации основный направлений Дорожных карт, региональных и государственных программ; организация работ по оказанию организационной и методической помощи областным лечебным – профилактическим организациям; подготовка информации, отчетов, справок по вопросам своей компетенции; подготовка ответов на поступающие в отдел письма. Способность анализировать и ответственность к исполняемым обязанностям.

    

Требования к участникам конкурса:

 Высшее образование. По специальности Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина).

 

   5.Главный специалист отдела охраны здоровья матери и ребенка (категория D-O-4, индекс 01-4-2), (на время декретного отпуска основного работника), должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83353 до 112376 тенге.

 

 Функциональные обязанности:

 Анализ младенческой и детской смертности; контроль за работой внештатных специалистов; организация онкогематологической службы; контроль качества оказания медицинской помощи детям в амбулаторно-поликлинических учреждениях и детских стационарах и родовспоможения; реализация государственных, областных и национальных программ в сфере охраны здоровья новорожденных и детей раннего возраста; организация мастер-классов, тренингов, семинаров, конференций для специалистов области, мероприятий к празднованию “Дня педиатров”; внеплановые и плановые выезды в медицинские организации; подготовка ответов на поступившие в отдел письма.  Умение анализировать, находить общий язык и ответственное отношение к исполняемым обязанностям.

 

Требования к участникам конкурса: 

Высшее образование. По специальности Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина).

 

         6.Главный специалист отдела лекарственного обеспечения  (категория D-O-4, индекс 01-5-2), должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83282 до 112431 тенге.

 

 

   Функциональные обязанности:

   Сбор сведений по отчетам с подведомственных организаций и обеспечение своевременного внесения информаций; в целях обеспечения населения амбулаторными лекарственными средствами контролировать доступность, качество и эффективность отпускаемых лекарственных средств; ежемесячный мониторинг закупа лекарственных средств, закупаемых за счет средств республиканского и местного бюджета; обеспечение своевременности сдачи отчетов в вышестоящие организации; в рамках лечебно-профилактических учреждений заказ лекарственных средств, изделий медицинского назначения и расходных материалов и составление лекарственного формуляра; мониторинг лекарственных средств на стационарном и амбулаторном уровнях; предоставление отчетов по целевым текущим трансфертам; участие в работе областной формулярной комиссии; оказание государственных услуг и предоставление отчетов по аттестации специалистов со средним медицинским образованием, занимающихся реализацией лекарственных средств и изделий медицинского назначения в передвижных аптечных пунктах, в организациях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную, консультативно-диагностическую помощь через аптечные пункты в дальних от районного центра населенных пунктах; в случае необходимости исполнение иных аналогичных обязанностей (в случае отсутствия другого специалиста исполнение его обязанностей); подготовка ответов на поступающие в отдел письма. Умение анализировать и ответственное отношение к исполняемым обязанностям.    

Требования к участникам конкурса:

 Высшее образование. Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина).

 

        7.Главный специалист отдела правового обеспечения и государственных закупок (категория D-O-4, индекс 01-7-2), должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83282 до 112431 тенге.

 

 Функциональные обязанности:

 Подготовка проектов постановлений, предоставляемых областному акимату относительно управления; проверка соответствия предоставляемых на подпись руководству управления проектов приказов требованиям закона и их парафирирование. В ходе рассмотрения правовых вопросов в установленном порядке представлять в судах и иных органах интересы областного управления здравоохранения;   обеспечение проведения работ по регистрации и перерегистрации организаций в соответствии с законодательством; ведение работы дисциплинарной комиссии; подготовка проектов нормативно-правовых актов, процессуальных документов, также иных законодательных документов, подготавливаемых государственным органом, в том числе подготовка путем согласования при подготовке их другим структурными подразделениями государственного органа и договоров. Правовой мониторинг нормативно-правовых актов, подгатавливаемых управлением здравоохранения; Организация систематизированного учета и хранения нормативно-правовых актов, поступающих в государственный орган; организация и проведение в государственном органе мероприятий по массовому правовому обучению. Подготовка в установленных законодательными актами случаях, разъяснение от имени государственного органа по правовым вопросам, относящимся к компетенции государственного органа. Оказание методической помощи подведомственным медицинским организациям. В установленном порядке защищать интересы государственного органа в суде, также в других организациях в ходе рассмотрения правовых вопросов деятельности государственного органа. После вступления в законную силу обеспечить применение мер по исполнению судебных актов.     Рассмотрение заявлений физических и юридических лиц. Рассмотрение документов государственных и негосударственных структур, также физических лиц по получению лицензии на деятельность, связанную с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров в сфере медицины, фармацевтике и здравоохранении и организация работы по лицензированию; организация работ по предлицензионному контролю государственных и частных организаций; контроль за сроком лицензирования; программное обеспечение по выдаче государственных лицензий и их приложений; составление базы данных; предоставление отечтов по работе лицензирования и предоставления отчетов (предоставление ежемесячных, квартальных и годовых отчетов областным органам государственного управления); работа с программой «Е-лицензия»; подготовка ответов на поступающие в отдел письма; заполнение документов по составлению индивидуальных трудовых договоров с руководителями и заместителями руководителей лечебно-профилактических организаций; подготовка ответов на поступающие в отдел письма и проектов приказов. Способность анализировать и ответственность к исполняемым обязанностям.  

Требования к участникам конкурса:

 Высшее образование.  Право (по специальности «Правоведение »).

 

           8.Главный специалист отдела правового обеспечения и государственных закупок (категория D-O-4, индекс 01-7-4), должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83282 до 112431 тенге.

 

Функциональные обязанности:

Организация и проведение закупа лекарственных средств, профилактических (иммунобиологических, диагностических, дезинфекционных) препаратов, изделий медицинского назначения и медицинской техники, фармацевтических услуг в рамках гарантированного объема бесплатных медицинских услуг, контроль за исполнением Закона РК «О государственных закупках» и иных законодательств и постановлений Правительства РК в сфере государственных закупок, приказов Министерства здравоохранения РК; процесс организации государственного закупа товаров, работ и услуг от заказчиков (МО); процесс организации государственного закупа лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, санитарного транспорта, фармацевтических услуг от заказчиков (МО); организация проведения методических работ в связи с изменением Закона РК «О государственных закупках»; организация практической, методической и консультативной помощи городским, районным подведомственным медицинским организациям по вопросам государственных закупок и лекарственного обеспечения; сбор инормации с подведомственных медицинских организаций; предоставление отчетов по государственным закупкам способом конкурса и аукциона; проведение подготовительных работ по организации и проведению процесса государственных закупок товаров, работ и услуг; обеспечение заполнения на соответствующем уровне и своевременного предоставления установленных государственных статичстических отчетов по проведенным государственным закупкам; оказание методической помощи областным медицинским организациям по государственным закупкам; в необходимых случаях исполнение равных по сложности обязанностей (исполнение одним специалистом в случае отсутствия второго его обязанностей); подготовка ответов на поступающие в отдел письма. Способность анализировать и ответственность к исполняемым обязанностям.

Требования к участникам конкурса:

 Высшее образование.  Социальные науки, экономика и бизнес (по специальности  «Экономика», «Учет и аудит», «Финансы», «Государственное и местное управление» , «Управление проектами» и «Право»).          

            

 

         К административным государственным должностям категории  D-О-4 устанавливаются следующие требования:
высшее образование;
      наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
             В связи с тем, что данная должность в штатном расписании государственного органа является низовой, требования по опыту не устанавливаются.

 

 

          Сроки принятия документов:

Срок приема документов 7 рабочих дней , который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации  объявления о проведении общего конкурса.

 

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

 

- заявление по форме согласно приложению 2 Правилам;

- послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х 4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

- копии документов об образовании  и приложений к ним, засвидетельственные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

- копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

- медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение ) по форме № 086/у , согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом  и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельвованная копия);

- копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

- сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов(либо нотариально засвидетельствованная  копия сертификата);

-заключение о прохождении оценки личных качеств в в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

- справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государтсвенной регистрации правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год со дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

- справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия)

         Представление не полного пакета документов либо недостоверных  сведений является основанием  для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

 Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один день до начала собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

 

Сроки и место проведения собеседования:   

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят собеседования в управлении здравоохранения Западно-Казахстанской области, объявившего конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

         Дополнительная информация:

         Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения открытости и объективности работы конкурсной комиссии на заседание комиссии приглашаются наблюдатели .

Согласно п.101. Правил: участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

        Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства  РК по делам государственной службы и противодействию коррупции  от 21.02.2017 года №40.

Для лица, занявшего данную должность, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

 

Форма

_________________________________

_________________________________

_________________________________
                                                       (государственный орган)

Заявление

 

           Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________
_________________________________________________________________
____________________________________________________________________
       С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена),
согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
       Отвечаю за подлинность представленных документов.
       Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________


             Адрес и контактный телефон _____________________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                                   _______________________________________
(подпись)                                      (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

 "____"_______________ 20__г

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

Форма

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ


ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОПУСА «Б»

 

_____________________________________________

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /

фамилия, имя, отчество (при наличии)

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болған жағдайда/при наличии)

 

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР/ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері /

Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi, ғылыми дәрежесi, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тiлдерiн бiлуi/

Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары (болған жағдайда)/
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесi, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызмет, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жерi/ должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________                                                                                    _________________

Кандидаттың қолы/                                                                                                    күні/дата

Подпись кандидата

         

 

 

 

______ 20__ г.

Государственные программы